① 現役「工場勤務女子」が執筆
② 入社3年以上
③「短期離職」の経験あり
④ 大手ホワイト企業勤務
こんにちは!
ちひろです✨
![悩む人](https://chiiik.com/wp-content/uploads/2022/04/r0271-150x150.png)
工場勤務ってどんな仕事をするの?
正社員と派遣社員の違いを知りたい!
雇用形態で働きやすさは変わる?
今回は、こんなお悩みを
全て解決していきます!
工場勤務における正社員と派遣社員の違いを徹底解説!
工場勤務は、正社員と派遣社員で
仕事内容に違いがあるのか?
実際の派遣社員さんにインタビュー
した上で解説しています◎。
☑ 工場勤務が気になっている人
☑ 雇用形態による違いを知りたい人
☑ 工場で働いてみたい人
仕事内容の違い
工場勤務は商品を作る場所。
そのため、
雇用形態に関わらず全員が
ラインに入ることになります。
ただ、その他の部分で
大きな違いがあるんです!
それぞれ見ていきましょう。
まずは正社員の場合です。
・製造業務(ライン作業)
・機械メンテナンス
・シフト調整
・新人教育
・委員会活動
・労働環境改善
・マニュアルや作業書作成
・表示物作成
・毎月末の棚卸し
一部ですが、
このようなものが挙げられます。
自分自身がラインに入ることは
もちろんですが、
プラスでこのような仕事も
行っていきます。
マニュアルや作業書、表示物の
作成といったPC作業もありますよ◎。
新人教育やシフト調整といった
従業員の管理ももちろん行います。
さらに、より良い環境で
働くための改善活動を行い、
人の負担軽減やケガ防止に
努めています✨
私はこの仕事が好きだったり…♡
少し大変ですが、
とてもやりがいがありますよ♪
![ちひろ](https://chiiik.com/wp-content/uploads/2022/04/IMG_8609-150x150.jpg)
個人的には棚卸しが嫌い、、笑
対して、派遣社員の仕事内容は
主にこのようなものが挙げられます。
・製造業務(ライン作業)
・機械メンテナンス
・新人教育
・その他指示された仕事
派遣社員の場合、製造業務以外の
仕事はほとんどありません。
強いて言えば、1ヶ月に数回ほど
機械のメンテナンスを行ったり、
新人さんにラインの仕事を
教えたりすることがあります。
基本的には指示された範囲内で
仕事をするのが派遣社員。
面倒な仕事は正社員が行うもの
と考えて大丈夫だと思います✨
給料・残業の違い
正社員は、ライン以外の
仕事が想像以上に多いので、
残業になってしまうことがあります。
多くはありませんが、繁忙期に
なると少し増えることも、、
対して、派遣社員の場合は
残業はほぼゼロ!
トラブルなどで製造が間に合わないときは
残業になる可能性がありますが、
逆にいえばそれ以外の理由で
残業になることはありません。
また、給料は正社員は月給制で、
派遣社員は時給制。
おそらく正社員の方が
高いとおもいますが、
派遣社員の給料は派遣会社次第で
高かったり低かったりします。
![ちひろ](https://chiiik.com/wp-content/uploads/2022/04/IMG_8609-150x150.jpg)
かなり給料が良い派遣会社も
中にはあるみたい✨
正社員に向いている人
正社員に向いている人の特徴は
このようなものが挙げられます。
①コツコツと仕事に取り組める
②協調性がある
③人との距離感を保てる
④現状を把握し改善点を見つけられる
⑤責任感がある
まずはコツコツ仕事に取り組めること。
雇用形態関係なくラインには入るので、
それができることが最低条件となります。
また、ラインでもその他の仕事でも
協調性がかなり大切。
適度に人と関わり合える人は
工場勤務に向いていると言えます✨
ただ、あまりにも人と関わりたい人は別。
工場勤務はどちらかというと
人見知りな人が多く、
中にはちょっと変わった人もいます。
過干渉になってしまうと、人間関係や
新人育成に影響を及ぼす可能性があるので、
距離感に注意しましょう!
さらに、現場を管理する能力も
正社員には必要不可欠。
現状の把握や改善点の発見、
といった能力がある人は、
正社員ならではの仕事に
とても向いています✨
そのような仕事は大きな責任も伴うので、
責任感がある人にもオススメですよ◎。
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協調性や計画性、
現場管理能力や責任感が大切♪
派遣社員に向いている人
派遣社員に向いている人の特徴として、
このようなものが挙げられます。
①コツコツと仕事に取り組める
②協調性がある
③指示されることに抵抗がない
④効率の良い作業方法を考えられる
⑤責任感がある
派遣社員の場合、ほぼラインに
入り製造業務に携わります。
だからこそ、コツコツ仕事に
取り組める能力は正社員以上に大切!
1人ではできない仕事も多いので、
“助け合い精神”があると
より働きやすいと感じています◎。
また、そんな仕事の中で
… どうすれば
もっと効率良くできるか …
という考え方ができる人は
ぜひ工場勤務へいらっしゃい!
工場は、動き方ややり方ひとつで
作業効率が大きく変わります。
そのような視点を持てると、
とても重宝する人材になれますよ✨
そして、雇用形態に関係なく
大切なのが「責任感」。
派遣社員だからといって
責任感がない人はNGです!
雇用形態関係なく、自分の仕事には
しっかり責任を持つようにしましょう。
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正社員ほど重くはないものの
自分の仕事には責任を持とう。
Q.正社員登用を受けるべき?
正社員登用に悩む派遣社員さんも
いるかもしれませんね!
正社員になると様々な
メリットがあると思います。
例えば、
ボーナス支給やキャリアの安定、
待遇・福利厚生もろもろ…。
なので、
そういったメリットを求めている人は
正社員登用を受けるべきだと思います。
ただ、
「責任が重すぎると精神的に辛い」
「プライベートを重視したい」
「残業はしたくない」
「自由な働き方がしたい」
そんな想いがある方は、派遣社員の
ままで良いのではないでしょうか。
正社員となると大きな責任が伴いますし、
自由度がかなり減ってしまいます。
もちろん会社次第ではありますが…。
派遣社員には派遣社員の
メリットがあるはず。
今の働き方の良さをもう一度考え直し、
理想の働き方や生活と
比較してみると良いかもしれません。
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正社員にもデメリットがあるので、
じっくり考えて決断しましょう✨
まとめ
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工場勤務ってどんな仕事をするの?
正社員と派遣社員の違いを知りたい!
雇用形態で働きやすさは変わる?
今回は、そんな方へ向けて
工場勤務における正社員と
派遣社員の違いをお伝えしました。
☑ 雇用形態で仕事内容に差がある
☑ 正社員は多岐に渡る仕事をこなす
☑ 派遣社員は製造業務をコツコツと
☑ 残業量や給料面でも違いがある
☑ 正社員登用はよく考えて決めるべき
正社員にも派遣社員にも
メリット・デメリットがあります。
仕事内容は働き方、待遇面でも
大きな違いがあるので、
自分に合った雇用形態を
選択することが大切です✨
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私は正社員として働いているけど
派遣の方が合っている気がする…。
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